06 62 62 20 70 d.attely@gmail.com

DOMINIQUE ATTELY

FORMATION – COACHING – MÉDIATION

Motiver

Mettre en mouvement

Développer les compétences

Instaurer un management relationnel

Depuis 1996, j’interviens en moyenne 200 jours par an

J’interviens auprès de dirigeants, RH, managers, salariés d’entreprises, de collectivités, d’associations, d’organisations syndicales
et de particulier.ère.s dans le management humain, les situations de crises,… à partir d’outils créatifs

FORMATION

Développer des compétences relationnelles, favoriser les apprentissages, savoir gérer un groupe en formation…

COACHING

Améliorer sa communication, prendre de nouvelles fonctions, gagner en assertivité, retrouver sa motivation…

MÉDIATION

Retrouver la voie du dialogue, envisager de poursuivre une collaboration, prévenir les difficultés liées aux restructurations …

« Après une dizaine de séances, j’ai appris à me positionner, à mieux gérer mon temps, je suis aujourd’hui moins stressé et beaucoup plus impliqué dans les actions que j’entreprends. »

Responsable d’un service commercial

« La citation de Gustave Le Bon -la compétence sans autorité est aussi impuissante que l’autorité sans compétence- me parle, j’ai développé de l’autorité et non de l’autoritarisme et mes compétences sont reconnues »

Cadre fonction publique

QUI SUIS-JE ?

Mon objectif, tant personnel que professionnel, est d’aborder ma façon de vivre comme si c’était de l’art, de la création.

Portée par mon énergie de danseuse-chorégraphe, le mouvement habite mon mode d’intervention et depuis une vingtaine d’année, j’interviens en entreprise, anime des formations et pratique du coaching individuel et d’équipes.

Mon leitmotiv

Le développement du leadership, de l’autonomie, de la créativité et des capacités individuelles et collectives  à s’ajuster à leur environnement.

Gestalt-praticienne

Ma formation de gestalt-thérapeute donne une acuité spécifique à ma façon d’entrer en relation avec ma clientèle  et de mener un accompagnement dans une co-création de son devenir.

MES DIPLÔMES

Les pratiques de médiation – CNAM PARIS
DESS de Consultant en conduite de changement, intervention dans les organisations – PARIS VII
DUFA (Diplôme Universitaire de Formateurs pour adultes) – PARIS VII
Diplôme de Gestalt-Thérapeute. Ecole Parisienne de Gestalt (E.P.G.)

FORMATION

CONCEPTION & ANIMATION

Spécialisée dans la dimension humaine de la formation, je conçois et anime des formations basées sur une pédagogie créative (approche gestaltiste et artistique) à laquelle j’allie des apports théoriques ancrés dans l’expérientiel.

Ceci favorise votre implication dans le « faire autrement ».

DIVERSES FORMATIONS :

– Formations de formateurs de formations pour adultes, échange de pratiques, supervision

– Formation de management, cohésion d’équipes, conduite de réunions, gestion des priorités, des conflits, du stress

– Formation communication, créativité prise de parole en public, accueil danse/communication, gestion corps/espace

– Formations sur mesure, développement personnel

  • Communication 90%
  • Formation 65%
  • Coaching 70%
  • Médiation 80%

MÉDIATION

ENTREPRISES & PARTICULIERS

J’accompagne les parties vers l’issue de leur conflit en leur garantissant un cadre d’expression… La créativité favorisant l’émergence de nouvelles solutions. Particuliers, acteurs impliqués dans l’environnement de l’entreprise (Groupes, PME, TPE, Collectivités…), vous pouvez faire appel à la médiation.

MÉDIATION PRÉVENTIVE :

– En vue de rendre une collaboration fructueuse
– Entre des organisations syndicales et les dirigeants, dans le cadre d’une ré-organisation d’entreprise

MÉDIATION POUR DÉNOUER DES SITUATIONS :

– Entre un.e dirigeant et son collaborateur
– Entre un.e client et son prestataire
– Entre un ou plusieurs membres d’une même famille

 

CŒUR DE COMPÉTENCES

Le consulting et la formation
Le coaching individuel et d’équipes
La médiation et la gestion des conflits
La communication et le dialogue social

SECTEURS D’ACTIVITÉS

Les fonctions publiques
(Territoriale, Hospitalière, Education nationale)
Les branches professionnelles des entreprises
et établissements privés
(Mines/Métaux, Chimie/Energie, Social
et Médico-social, Construction bois,
Agroalimentaire, Banques)

%

PROFESSIONNELLE DISPONIBLE & DYNAMIQUE

COACHING

INDIVIDUEL & D’ÉQUIPE

En co-construction avec vous (RH, responsables, salariés, étudiants), nous revisitons votre pratique professionnelle. Vous êtes acteurs, et vous élaborez des réponses ajustées à vous-même et à votre environnement. Ma posture est identique en coaching d’équipe (teambuilding). Pour l’équipe, parvenir à une décision collective constitue une étape essentielle dans le processus de changement.

COACHING INDIVIDUEL :

– Travailler efficacement et dans le ‘’bien être’’
– Ajuster son management au niveau
d’autonomie des personnes encadrées,
– Développer sa créativité

COACHING D’EQUIPE :

– Entretenir un management bienveillant
– Développer un travail d’équipe créatif
– Apprendre à gérer les contradictions

CONTACT

Une renseignement ? Une demande de rendez-vous ? Merci d’utiliser le formulaire et de me laisser vos coordonnées afin que je puisse vous recontacter.

HORAIRES – INFOS

Lundi – Samedi : 8.00 – 19.00
Téléphone : 06 62 62 20 70
Email : d.attely@gmail.com